دوره رایگان Red Flag
در دوره رد فلگ، به ۵۲ اشتباه مدیران که خیلی شایع هست می پردازیم که دانستن آنها کمک می کند خط قرمزها را رد نکنیم و آژیر خطرها را به درستی تشخیص بدهیم
این دوره مناسب کسانی هست که در فضای کسب و کار فعال هستند.
یک ساعت و نیم ویدیو آموزشی
مبلغ سرمایه گذاری: رایگان
-
تعداد ثبتنام4925
-
گواهیCertificate of completion
با ثبت نام در این دوره رایگان چه خدماتی دریافت میکنید
فایلهای تصویری
اسلایدهای آموزشی
فایلهای صوتی
پرسش و پاسخ از مدرس
در این دوره، ۵۲ آژیر به صدا در میآید!
آیا زنگ خطرهای کسبوکار را میشناسید؟
در صورت بروز هر یک از موارد بالا، مشکل از کارمندان نیست؛
آژیر خطر سازمان به صدا درآمده! صدای آن را میشنوید؟!
شما به عنوان یک مدیر باید بدانید که:
- حال کارمندانتان چطور است
- چطور آنها را تشویق کنید
- چطور باید انتقاد کنید
- چطور جلسات را مدیریت کنید
- چطور با نسل Z رفتار کنید
- چطور استخدام موفقی داشته باشید
- و چطور کارمندانی مسئولیت پذیر و مطابق با فرهنگ سازمان داشته باشید
رفتار شما با پرسنل، بخش مهمی از فرهنگ سازمان است. در صورتی که به آن اهمیت ندهید، با دست خودتان فرهنگ سازمانی را نابود کردهاید.
دوره رد فلگ، اخطارهای به ظاهر کم اهمیت را به شما گوشزد میکند.
اخطارهایی که در صورت توجه نکردن، سازمان شما در اثر دو اتفاق به قهقرا میرود:
۱) کارمندان بی انگیزه
۲) مدیر منفعل
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیرها
- کارآفرینان
- صاحبان کسبوکار
- و هرکسی که با یک تیم سروکار دارد
رد فلگ یک آینه شفاف است! رفتارهای اشتباه مدیران را بدون سانسور به آنها نشان میدهد تا از این به بعد بیشتر به آنها توجه کنند.
در دوره رد فلگ، ۵۲ اخطار بحرانی را از زبان یک کارآفرین موفق بشنوید، روش اصلاح آنها را یاد بگیرید و از مدیریت سازمان با انگیزه و همکارانی که عاشق شما هستند شگفت زده شوید.
سوالات متداول!
رد فلگ به معنای پرچم قرمز است! پرچمی که در مواقع بحرانی بالا میآید. در این سمینار با خط قرمزهای مهمی آشنا میشوید که شاید هر روز در حال انجام آنها هستید و نمیدانید چه بر سر سازمان خواهد آمد.
بله. اگر مدیریت یک تیم یا سازمان به عهده شماست، محتوای این فیلم را در لحظه به لحظه برخورد با پرسنل و همکارانتان استفاده خواهید کرد.
۲۹ دیدگاه دربارهٔ «دوره رایگان Red Flag»
سلام وقت بخیر، ممنون از تمام عوامل عزیز بیشتر از یک
آیا این دوره گواهی پایان دوره داره؟ برای من گزینه گواهی نیامده
سلام همراه عزیز
جهت دانلود گواهینامه در ابتدا از تکمیل شدن تمام فایل هاتون (تیک خوردن انها به عنوان فایل مشاهده شده ) مطلع شوید؛ سپس طبق ویدیو ارسالی جهت دانلود گواهینامه اقدام کنید.
اگر همه فایل های شما به عنوان تکمیل شده تیک خورده باشد؛ گزینه دانلود گواهینامه پایین دکمه ” شروع یادگیری ” دوره براتون نمایش داده می شود.
بیشتر ازیک نفر…
این دوره را درسته که برای مدیران هست ولی منم که کارمندم از این دوره خیلی چیز یاد گرفتم
ممنون از اینکه شرایطی به وجود آوردید که همه از این آموزش استفاده کنند
رضایت و همراهیتون باعث افتخار ماست؛ سپاس بابت همراهیتون
سلام.من خودم کارمندهستم ومدیر داریم ومعمولا مدیران به سختی حاضر به تغییرهستند.
خیلی مطلب مفیدی بود ممنون
خوشحالیم که به فکر آموزش و یادگیری هستید؛ همراهیتون باعث افتخار ماست.
عالی
سپاس بابت همراهی شما
من که هیچ کسب و کار و تیمی ندارم میشه این دوره رو برای آگاهی خودم ببینم چون من آموزش های رایگان استاد رو میبینم خیلی خوبن.
سلام همراه عزیز
خوشحالیم که اهل یادگیری هستید؛ بله بله چرا که نه؟
سلام عرض ادب مرسی از تیم بیشتر از یک
سپاس بابت همراهی ازشمند شما
موضوع دوره خیلی جالبه. برای مجموعههای کوچیک هم مناسبه؟
سازمان ما کلا ۱۰ تا پرسنل داره.
سلام به شما دوست عزیز
بله بله؛ حتی برای کمتر از این تعداد هم مناسبه چون مساله اصلا تعداد پرسنل نیست. چیزی که مهمه، بالا رفتن کیفیت رفتار افراد به عنوان مدیر یک مجموعهست. همچنان پاسخگوی سوالات شما هستیم.
بیشتر ازیک نفر
توی این دوره به بیشتر از ۵۰ اشتباهی که مدیران میکنن اشاره میشه و برام عجیب بود که چقدر همشون واسم آشنا هستن. واقعا بین حرفه ای بودن و نبودن مرز خیلی باریکی هست.
سلام انوشه عزیز
بله متاسفانه این ویژگیها به کرات در مدیران حتی سطح بالا دیده میشه. اما تغییر از همینجاهاست که شروع میشه. ممنونیم از نظرتون.
یه قسمت این سمینار هست که در مورد سوتیهای کلامی مدیران صحبت میکنه! کاش میشد این دوره رو به مدیرم هدیه بدم تا بدونه چقدر این موضوع مهمه.
محدثه عزیز اهل آموزش
میتونید تماشای دوره رو بهشون پیشنهاد بدید. قطعا اگه حرفهای باشند از پیشنهاد شما استقبال می کنند.
بیشتر ازیک نفر
من دیروز این محصول رو تهیه کردم و تقریبا نصفشو دیدم. تا اینجا که واقعا دید خیلی خوبی بهم داد. ممنون که اموزشهای به این خوبی رو رایگان ارائه میدید.
ممنونیم از همراهی و نظر ارزشمند شما
من توی این سمینار حاضر بودم و چند روز بعدش با اعضای تیمم جلسه گذاشتم. نکته جالب اینه که خیلی وقتا به بعضی مسائل خیلی واضح هیچ توجهی نمیکنیم و راحت میذاریم سازمانمون به قهقرا بره!
بله همینطوره. خوشحالیم که از محتوای سمینار استفادههای کاربردی کردید. پایدار و موفق باشید.
این دوره حضوری بوده درسته؟ مجدد هم برگزار میشه؟ من خیلی دوست دارم شرکت کنم. حضوری یه چیز دیگهست.
همراه عزیز اهل آموزش، سلام
بله این دوره به شکل سمینار و در تهران برگزار شده. با توجه به کیفیت بالای صدا و تصویر، اطمینان میدیم که از محتوا به شکل کاملی بهره مند خواهید شد.
بیشتر ازیک نفر
در کنار اجرا و فن بیانی که آقای بهرامپور داشتن، مثال های واقعی که ارائه شد خیلی به من کمک کرد تا مفاهیم رو بهتر درک کنم. ممنونم از بیشتر از یک.
چقدر عالی
بله همانطور که فرمودید محتوای این دوره بر اساس تجربههای کاری تهیه شده و قطعا مثالهای واقعی و دور از کلیشه به فهم بهتر مطالب کمک بیشتری میکنه. ممنونیم که همراه ما هستید.
بیشتر ازیک نفر
خیلی خوشحالم که این دوره رو دیدم. به عنوان مدیر همیشه نگران خطراتی هستم که میتونه سازمانمون رو تهدید کنه. الان یه چک لیست عالی دارم که خودم متناسب با سازمان تهیه ش کردم.
ما هم خوشحالیم که این دوره برای پیشرفت سازمانتون موثر بوده. ممنونیم از همراهی شما.