همه ما به خصوص اگر کارمند باشیم و برای دیگران کار کنیم، دلمان می‌خواهد یک کسب و کار کوچک برای خودمان داشته باشیم. این باعث می‌شود حس مستقل بودن داشته باشیم و هر زحمتی می‌کشیم، خیالمان راحت باشد که نه برای دیگران بلکه برای خودمان است.

در مقاله پیش رو تلاش کرده‌ایم از کسب و کار کوچک برایتان بگوییم. اینکه چطور کسب و کار کوچک تعریف می‌شود، به چه کسب و کارهایی می‌گویند کوچک و چطور می‌توان یک کسب و کار کوچک راه اندازی کرد.

پس تا انتهای مقاله همراهمان باشید.

کسب و کار کوچک چیست؟

کسب و کار کوچک عبارت است از یک فعالیت تجاری که به صورت محدود و با دسترسی محدود به منابع شروع می‌شود. این نوع کسب‌وکارها معمولاً توسط یک یا چند نفر بنیان‌گذاری می‌شود و هدف آن‌ها ایجاد درآمد و سود محدود است. بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک در بخش‌های خدماتی و تولیدی فعالیت می‌کنند و به صورت محدود به بازارهای محلی خود محدود هستند.

بااین‌حال، در دنیای امروز، با استفاده از ابزارهای اینترنتی، کسب‌وکارهای کوچک می‌توانند به بازارهای جهانی دسترسی داشته باشند و به اندازه کسب‌وکارهای بزرگ موفق عمل کنند.

مهم‌ترین مزیت‌های داشتن کسب و کار کوچک چیست؟

داشتن کسب و کار کوچک مزیت‌های فراوانی برایمان به همراه دارد. بیایید برخی از مزیت‌های داشتن کسب و کار کوچک را با هم مرور کنیم:

با کمترین هزینه‌ها می‌توان راه‌اندازی کرد

شروع یک کسب و کار کوچک می‌تواند با هزینه کمتری نسبت به کسب‌وکارهای بزرگ صورت گیرد، به علاوه با داشتن کنترل بیشتر بر هزینه‌ها می‌توانید به صرفه‌ترین راهکارها را برای اداره کسب‌ و کار خود در خدمت بگیرید!

لازم نیست تعاملات گسترده‌ای با دیگران داشته باشیم

در یک کسب و کار کوچک، تعداد مشتریان و کارمندان پایین‌تر است و به همین دلیل تعامل با آن‌ها کمتر خواهد بود، این امر با توجه به تعداد افراد بسیار کوچکتر می‌تواند به شما کمک کند که با هر کدام از افراد، موثرتر برخورد کنید.

قابلیت تطبیق بیشتر با تغییرات بازار را دارد

در کسب و کار کوچک با توجه به انعطاف‌پذیری بیشتر و سازمانی ساده‌تر، شما در مقابل تغییرات بازار به راحتی می‌توانید پاسخگو و همچنین انعطاف‌پذیر باشید.

امکان رشد بیشتری فراهم است!

شروع یک کسب و کار کوچک، می‌تواند به‌عنوان مبنایی برای رشد و توسعه کسب‌وکار در آینده عمل کند. شما در یک کسب و کار خرد، سقفی برای خود متصور نخواهید بود و می‌توانید رشد کنید، تا هر جا که دلتان بخواهد و توانش را داشته باشید!

ایجاد شغل‌های بیشتر و بیشتر!

شما در ایجاد شغل برای خود و دیگران کمک خواهید کرد، این موضوع نه تنها به منظور ایجاد اشتغال و کاهش بیکاری، بلکه برای رشد افزایش داخلی کشور نیز مهم است.

در کل، داشتن یک کسب و کار کوچک نقش مهمی در افزایش توانمندی شما و جامعه در ساخت اقتصاد و ایجاد اشتغال دارد.

 

 

• بیشتر بخوانید: کارآفرینی چیست؟
• بیشتر بخوانید: راه اندازی کسب و کار موفق
• بیشتر بخوانید: راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان در محیط کار
• بیشتر بخوانید: نوآوری، آفت جان سازمان ها

 

ویژگی‌های یک کسب و کار کوچک چیست؟

ویژگی‌های یک کسب و کار کوچک بسته به عوامل مختلفی مانند حوزه فعالیت، تعداد پرسنل، دوره عمر، سودآوری و غیره متفاوت است. با این حال، برخی از ویژگی‌های عمومی کسب‌وکارهای کوچک عبارت‌اند از:

تعداد پرسنل معمولاً کم است

کسب‌وکارهای کوچک در اکثر موارد با تعداد پرسنل کم کار می‌کنند، گاهی اوقات فقط یک نفر و آن یک نفر خود شما هستید!

سرمایه‌گذاری محدود است

در هر کسب و کار با مقیاس کوچک، میزان سرمایه‌گذاری عموماً کم است.

دارای انعطاف‌پذیری بالایی است!

کسب‌وکارهای کوچک به دلیل تعداد پرسنل کم و ساختار ساده، این قابلیت را دارند که به سرعت تصمیمات تازه‌ای بگیرند و با شرایط جدید سازگار شوند.

بازار هدفشان محدود است

کسب‌وکارهای کوچک در اکثر موارد بازار هدف کوچک دارند، چون برای در بر گرفتن بازارهای بزرگ، طبیعتاً باید میزان سرمایه‌گذاری، نیروی انسانی و … بیشتر شود.

می‌تواند مالکیت خانوادگی داشته باشد!

بیشتر کسب‌وکارهای کوچک خانوادگی هستند و توسط اعضای خانواده مدیریت می‌شوند.

استفاده از فناوری‌های ساده و نه پیچیده!

بیشتر کسب‌وکارهای کوچک در روند راه‌اندازی خود از فناوری‌های ساده بهره می‌برند، چون فناوری‌های بزرگ نیازمند سرمایه‌های بزرگ است.

رشد پایین به ویژه در چند سال اول

رشد کسب‌وکارهای کوچک معمولاً به مراتب کند‌تر از کسب‌وکارهای بزرگ‌تر است. این قضیه به ویژه در سال‌های اولیه راه‌اندازی کسب و کار، نمود بیشتری دارد.

دلایل شکست کسب و کار خرد چه چیزهایی می‌تواند باشد؟

شکست کسب‌وکارهای خرد و کوچک می‌تواند به دلایل مختلفی اتفاق بیفتد که به برخی از آن‌ها در زیر اشاره می‌کنیم:

دلیل اول: کمبود سرمایه و از دست رفتن آن

برای راه‌اندازی و توسعه کسب‌وکارهای کوچک، نیاز به سرمایه داریم. درصورتی‌که کسب و کار از سرمایه کافی برخوردار نباشد، عملکرد آن به‌طور قابل‌توجهی کاهش می‌یابد و امکان دارد رو به نابودی برود.

دلیل دوم: بی‌هدفی و بی‌انضباطی صاحب کار

برای هر کسب و کار موفق، نیاز به مدیریت مناسب و کار سخت است، درصورتی‌که صاحب کار نسبت به مدیریت و برنامه‌ریزی کار خود بی‌انضباط باشد، کسب و کار به زودی به سمت شکست خواهد رفت.

دلیل سوم: عدم ارتباط مؤثر با مشتریان

ارتباط مؤثر با مشتریان برای هر کسب و کار موفق بسیار حائز اهمیت است، درصورتی‌که کسب و کار نتواند ارتباط مؤثر با مشتریان برقرار کند، به سرعت به سمت شکست حرکت خواهد کرد.

دلیل چهارم: بروز مشکلات فنی

یکی دیگر از موانعی که می‌تواند به شکست کسب و کار منجر شود، بروز مشکلات فنی است، اگر کسب و کار نتواند به مشکلات فنی احتمالی در کار خود پاسخ دهد، در نهایت به سمت شکست خواهد رفت.

دلیل پنجم: رقابت شدید

رقابت شدید در بازار، می‌تواند برای کسب‌وکارهای کوچک و ناشی از رشد سریع رقبای بزرگ، یکی دیگر از دلایل شکست باشد.

نکته‌های طلایی برای مدیریت کسب و کار کوچک که باید بدانید!

به‌طورکلی می‌توانیم بگوییم مدیریت کسب و کار کوچک شامل برنامه‌ریزی مالی، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی و مدیریت عملیاتی است. در زیر نکاتی طلایی برای مدیریت کسب و کار کوچک آورده شده است:

۱. برنامه‌ریزی برای آینده: برنامه‌ریزی و تعیین اهداف بلندمدت و کوتاه‌مدت، مهم‌ترین قدم در موفقیت کسب‌وکار است. با برنامه‌ریزی مطمئن می‌شوید که کسب و کار شما در مسیر صحیح قرار دارد و به پیش می‌رود.

۲. مدیریت مالی: مدیریت مالی، بخشی اساسی از موفقیت کسب و کار است. تعیین نرخ سود، مدیریت هزینه‌ها و بدهی‌ها و همچنین برنامه‌ریزی بودجه، از وظایف مدیریتی مهمی است که باید به آن توجه کرد.

۳. بازاریابی: برای جذب مشتریان و بالا بردن فروش، بازاریابی به همراه دیجیتال مارکتینگ (در صورت داشتن پتانسیل آن در کار و سنتی نبودن) بسیار حائز اهمیت است.

۴. مدیریت منابع انسانی: با مدیریت منابع انسانی، به دنبال جذب، حفظ و تربیت نیروهای با استعداد برای کسب و کار خود باشید. این کار می‌تواند با افزایش بهره‌وری، ارتقای کفایت و بهبود پروسه‌های کسب‌وکار کمک کند.

۵. تکنولوژی: استفاده از تکنولوژی، فرصت‌های بسیاری برای بهبود فرآیند کسب‌وکار شما و جذب مشتریان جدید را فراهم می‌کند.

۶. نظارت بر عملکرد: برای موفقیت بهتر، نیاز است که همیشه به عملکرد کسب‌وکار و نتیجه‌های حاصل شده توجه کنید و در صورت لزوم تغییرات لازم را ایجاد کنید.

۷. رشد پایدار: رشد پایدار برای کسب‌وکار کوچک بسیار حائز اهمیت است. در هر مرحله از رشد، نیاز است که با توجه به شرایط کسب‌وکار، اقدامات لازم برای آن انجام شود.

انواع کسب و کار کوچک + لیست پر و پیمان!

لیست پیش رو، لیستی از تعداد زیادی کسب و کار کوچک است.

البته شما دوستان گرامی در مقاله زیر از زوایای مختلف در مورد کسب و کارهای خانگی مطالب مهمی بخوانید:

در ادامه این مقاله لیستی برای شما آماده شده است که می‌توانید به عنوان یک کسب و کار کوچک به آن‌ها فکر کنید.
فقط به سه نکته توجه کنید:
1- این لیست کامل نیست و می‌تواند بسیار گسترده‌تر از این باشد. به مرور سعی می‌شود این مقاله تکمیل‌تر شود.
2- اگر کسب و کار کوچک دیگری سراغ دارید که در این لیست وجود ندارد، آن را در کامنت برای ما درج کنید.
3- ممکن است برخی از این کسب و کارها باهم همپوشانی داشته باشد.

کسب و کار کوچک: خرده‌فروشی و دادوستد دلال عتیقه‌جات فروشگاه لوازم آنتیک و عتیقه‌جات کافه – کافی‌شاپ فروشگاه کتاب‌های دست دوم یا فروشنده‌ آنلاین نانوایی فروش دوچرخه تعمیرات دوچرخه بوتیک فروش مواد شیمیایی و سموم طبخ غذای بیرون‌بر محلی یا خارجی عامل توزیع و پخش سوغات شهرستان‌ها فروشگاه لباس کافی‌شاپ ساندویچی یا اغذیه‌فروشی فروش ملزومات ماهیگیری طبخ غذای خانگی فروشگاه زیورآلات و بدلیجات رستوران و غذاخوری تعمیر و نگهداری آکواریوم پرورش‌دهنده ماهی‌های مخصوص آکواریوم بسته‌بندی خشکبار و حبوبات در منزل

کسب و کار کوچک: سرگرمی رهبر ارکستر کمدین و استنداپ کمدین دی جی موسیقی‌دان خواننده تهیه‌کننده ترانه‌سرا

کسب و کار کوچک: متفرقه بازیابی محیط‌زیست جذب کمک‌های مردمی برای امور خاص واردات/ صادرات در حجم کوچک پرورش گیاه خدمات مربوط به کود دهی گیاهان خدمات کشاورزی و باغبانی خدمات پشتیبانی کسب‌وکار کتابداری هنرهای تجاری (تبلیغاتی) دادخواست نویسی مدیریت فهرست رایانامه رزومه نویسی خدمات ترجمه دستیار مجازی خدمات ورود داده و اطلاعات نگارش طرح توجیهی برنامه‌ریزی چرخش‌های کسب‌وکار خدمات پیشگیری و برنامه‌ریزی برای بحران سازمان‌دهی حرفه‌ای خدمات برنامه‌ریزی رویدادها برنامه‌ریزی قرار ملاقات برنامه‌ریزی مراسم برنامه‌ریزی جشن‌های عروسی تبلیغات نمایشگاهی برنامه‌ریزی تعطیلات

کسب و کار کوچک: هنرهای گرافیکی و نشر آژانس تبلیغاتی نویسنده‌ متون تبلیغاتی و صفحه تبلیغ ویرایشگر صوتی پیاده‌سازی فایل‌های صوتی بلاگ‌نویس کارتونی است روزنامه‌نگار عکاس تجاری انیمیشن کار ویراستار ادبی و علمی طراحی و تولید کتاب‌های الکترونیکی نویسنده‌ تسخیری یا نویسنده در سایه گرافیست حروف‌چینی ناشر اینترنتی کارگزار ادبی ساخت تیزرهای صوتی و تصویری تهیه‌ خبرنامه برای مشتریان نویسندگی غیر از داستان‌نویسی رمان‌نویس نمونه‌خوانی مترجم ساخت ویدیو ویرایش ویدیو فیلم‌بردار عکاسی مقدمه نویس برای کتاب‌ها

انواع کسب و کار کوچک: کامپیوتر توسعه‌دهنده برنامه‌های کاربردی موبایل مشاوره کامپیوتر خدمات پشتیبانی کامپیوتری خدمات تونر کارتریج پرینتر تعمیرات رایانه بکاپ‌گیری از کامپیوتر برنامه‌نویس کامپیوتر آموزش کامپیوتر بازیابی اطلاعات جرم‌یابی رایانه‌ای خدمات بازاریابی ایمیلی و خبرنامه بازی‌سازی آژانس بازاریابی اینترنتی توسعه‌دهنده‌ نرم‌افزارهای اینترنتی ارائه‌دهنده‌ خدمات فناوری اطلاعات سئوکار بازاریابی موتورهای جست‌وجوگر مدیریت و بازاریابی شبکه‌های اجتماعی اتوماسیون انبارداری توسعه‌دهنده‌ وب‌سایت میزبانی وب‌سایت طراحی وب‌سایت توسعه‌دهنده‌ پایگاه داده‌های وب تولید محتوای وب خدمات بازاریابی محتوای مبتنی بر وب

لیست کسب و کار کوچک: خدمات مشاوره مشاور کشاورزی و باغبانی مشاور فضای سبز مشاور کیفیت هوا مشاور رونق کسب‌وکار مشاور رایانه مشاور پروژه مشاور سئو مشاوره فرهنگی مهندس مشاور مشاوره محیط‌زیست مشاوره دادگستری مشاوره و ارزیابی عملکرد مشاوره پرورش اندام مشاوره حقوقی مشاوره سلامتی مشاوره منابع انسانی پژوهشگر اینترنتی مشاوره امور بین‌المللی مشاوره بازاریابی اینترنتی مشاوره امور کار و کارگر مشاوره شبکه‌های اجتماعی مشاوره فناوری اطلاعات مشاوره بازاریابی مشاوره پزشکی مشاوره تولید محصول جدید مشاوره قراردادهای دولتی مشاوره فروش مشاوره‌ مدیریت ریسک مشاوره‌ امور ایمنی مشاوره‌ مراقبت‌های پوستی مشاوره‌ مدیریت کیفیت مشاوره‌ ازدواج مشاوره سیستم‌های صوتی مشاور فروش اینترنتی مشاور خرید اینترنتی مشاور تهیه‌ی پروپوزال برای گرفتن کمک مالی و وام

هنرهای دستی مربی صنایع‌دستی خوشنویسی طراحی تی شرت طراح لباس و تاج عروس طراحی زیورآلات تزئین با گل‌های خشک ساخت کوسن‌های تزئینی طراحی و فروش الگوهای هنرهای دستی طراحی و فروش زیورآلات دست‌ساز ساخت عروسک و اسباب‌بازی سازنده وسایل و خرده‌ریزهای دست‌ساز مثل جعبه کادویی، رومیزی و… شمع‌سازی نجار سفالگری صابون‌سازی بافتنی کمربندهای چرمی چهل‌تکه دوزی خرازی مصنوعات چوبی ست آشپزخانه درست کردن مثل پیشبند و دم‌کنی ساخت تراریوم در منزل

کسب و کار خرد: کارهای خدماتی فروش تبلیغاتی مرکز تماس خدمات مشتریان تعمیر لوازم‌خانگی تکثیر فایل‌های صوتی و ویدیویی مهمان‌پذیر تعمیر دوچرخه نویسنده‌ طرح کسب‌وکار کابینت ساز فروشنده‌ فرش و اثاث منزل خدمات تهیه غذا و کیترینگ تعمیر لوازم‌خانگی پاک‌کننده‌ دودکش خدمات نظافتی دلال سکه فروشنده کلکسیون نوسازی و تعمیر ساختمان عایق‌بندی حرفه‌ای ساختمان آشپز متخصص آرایشی و بهداشتی خدمات سرویس سیستم‌های تهویه هوا مربی صنایع‌دستی مربی رقص مربی یوگا ماساژ درمانگر مراقبت از میان‌سالان مراقبت از زنان باردار مراقبت از کودکان آماده کننده‌ فهرست‌ها مربی حیوانات خانگی درمانگر حیوانات خانگی خدمات نظافت حیوانات خانگی طراح و فروشنده لباس و قفس پرندگان و حیوانات خانگی مسئول نظافت و تعمیر و نگهداری استخر هم‌صحبتی با سالمندان برق‌کار آژانس کاریابی خدمات پاک‌سازی محیط‌زیست خدمات عیب‌یابی برنامه‌ریز مالی راننده‌ قایق دست‌دوم‌فروشی خدمات تحویل غذا خدمات اجاره‌ لباس رسمی (زنانه یا مردانه) خدمات گلدوزی و تهیه لباس برای نوزادان (تهیه سیسمونی) قاب‌سازی تعمیر مبلمان شجره شناس سخنران انگیزشی و الهام‌بخش برای کار و زندگی آرایشگاه حسابدار مالیاتی خدمات ساماندهی خانه و دفتر کار خدمات طراحی داخلی خانه طراحی سالن‌ها سرایداری مسئول بررسی و بایگانی امور مربوط به استخدام نصب و راه‌اندازی پکیج تمیز کردن خانه تمیز کردن پنجره‌ ساختمان‌های بلند دامپزشک گل‌فروشی آژانس مسافرتی کرایه‌ ابزارآلات کسب‌وکار مربوط به تولید و فروش بستنی نماینده‌ فروش خدمات تلفنی خدمات بازاریابی تلفنی خدمات بازاریابی ایمیلی و بازاریابی مستقیم آماده کردن لیست‌های مالیاتی احداث استخر مشاور کسب‌وکارهای کوچک راهنمای گردشگری خودروی دربستی چاپ و تکثیر هماهنگ‌کننده‌ سمینارها ناشر سرپرست روابط عمومی برای مؤسسات و سازمان‌ها کارآگاه خصوصی عکاس پرتره و مراسم خدمات نظافت استخر چاه بازکن خدمات برف‌روبی آشپز شخصی محافظ شخصی مربی بدن‌سازی شخصی دربان شخصی نقاش متخصص تغذیه متخصص کانال‌کشی پشت‌بام متخصص کنترل آفات فروش مکمل‌های تغذیه‌ای خدمات حمل‌ونقل آژانس بازاریابی تحقیقات بازار خدمات پستی شعبده‌بازی قفل‌سازی مشاور وام خدمات خودرویی تعمیر ماشین چمن‌زنی چمن‌زنی خدمات خشک‌شویی باغ آرایی خریدوفروش ضایعات انبارداری و کنترل موجودی

کسب و کارهای کوچک: هنری نقاشی کنید و آثار هنری اصلی بفروشید مجسمه‌سازی در خانه کاریکاتور کشیدن تصویرگری کتاب نقاش دیوار و خانه نقاشی روی چوب و مبلمان رویه‌کوبی مبلمان ساخت ویدیوهای انیمیشنی برای کسب‌وکارها مربی هنری دلال هنری خدمات مرمت و بازسازی عکس

کسب و کار خرد: خودرویی فروش قطعات خودرو تعمیرگاه خودرو لنت‌کوبی کارواش خودروهای فرسوده تنظیم موتور

اصلی ترین اقدامات برای داشتن کسب و کار کوچک

برای داشتن کسب و کار کوچک، اقدامات زیر می‌تواند مفید باشد:

1. تحقیقات بازاریابی:

قبل از شروع کسب و کار، بهتر است بازار را برای محصول خود بررسی کنید. بدانید که کسب و کار شما به چه نیازهایی پاسخ می‌دهد و برای چه گروهی از مشتریان مناسب است.

2. برنامه‌ریزی مالی:

برنامه‌ریزی دقیق برای مالیات، هزینه‌ها و سود و زیان بسیار مهم است. می‌توانید از نرم‌افزارهایی مانند Excel برای تهیه یک جدول Excel برنامه‌ریزی کمک بگیرید.

3. ایجاد یک پرسنل کوچک:

راه‌اندازی کسب و کار خود با کمک افراد دیگر می‌تواند کار راحت‌تری باشد. با استخدام چند نفر، می‌توانید تلاش خود را برای توسعه کسب و کار افزایش دهید.

4. اداره تبلیغات و بازاریابی:

تبلیغات و بازاریابی کار مهم و حیاتی برای به دست آوردن مشتریان جدید است. استفاده از ابزارهای اجتماعی آنلاین مثل شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات گوگل یا سایر پلت فرم‌های تبلیغاتی و بازاریابی ایمیلی می‌توانند کمک‌کننده باشند.

5. نگهداری و توسعه مشتری:

در کسب و کار، مشتریان جزء دارایی‌های اساسی شما است. بنابراین، نگهداری و توسعه مشتری بسیار مهم است. با ارائه خدمات عالی و رضایتمندی مشتری، می‌توانید بازخورد و مشتریان جدید را به دست آورید.

ضمناً، برای راه‌اندازی یک کسب و کار کوچک، باید تمرکز بر روی برنامه‌ریزی دقیق، مدیریت هوشمندانه و رعایت قوانین و مقررات مربوطه باشد.

سرمایه شما برای کسب و کار کوچک چقدر است؟

وقتی صحبت از سرمایه می‌شود ممکن است فقط به بعد مالی نگاه کنید؛ در صورتی که زمان، انرژی، تجهیزات، ابزارها و توانایی‌ها و مهارت‌های شما هم سرمایه هستند. گاهی سرمایه به اندوخته‌های درونی شما مثل پشتکار و تلاش فردی وابسته است.

«این شما هستید که تصمیم می‌گیرید زمان‌تان را چگونه صرف کنید. می‌توانید از آن استفاده کرده و روبه‌جلو حرکت کنید و یا آن‌ را آتش بزنید. این شما هستید که تصمیم می‌گیرید. اگر شما نتوانید تصمیم‌گیری کنید دیگران این کار را برایتان انجام می‌دهند.»
تونی مورگان

بزرگترین و پرسودترین کسب‌وکارها با افرادی آغاز شدند که پول زیادی در بساط نداشتند اما همت و پشتکار عالی را هزینه کردند. حال باید ببنیم کدام یک ضروری‌تر است؟ سرمایه مالی مهم‌تر است یا سرمایه درونی؟ برای این کار هر دو فاکتور را در نظر گرفته و 4 حالت پیش‌فرض را شبیه‌سازی می‌کنیم:

1. افراد با سرمایه مالی و درونی کم
2. افراد با سرمایه مالی کم و سرمایه درونی زیاد
3. افراد با سرمایه مالی زیاد و سرمایه درونی کم
4. افراد با سرمایه مالی و درونی زیاد

1_ افراد با سرمایه مالی و درونی کم

با سماجت تلاش کنید و از شکست و تمسخر نترسید. اگر سرمایه‌ای برای از دست دادن ندارید پس ترسیدن هم معنایی ندارد. روی سرمایه‌های درونی خود کار کنید و قدم به قدم به سوی فراوانی و ثروت حرکت کنید. اقدام، خودانضباطی و پادشکنندگی تمام چیزی‌است که برای تغییر شرایط احتیاج دارید.

2ـ افراد با سرمایه مالی کم و سرمایه درونی زیاد

تصمیم بگیرید می‌خواهید چه کنید. ممکن است به فکر قرض گرفتن یا جذب سرمایه باشید؛ اما این روش‌ها زمانی پاسخگو هستند که تصمیم دقیقی گرفته باشید. برای شروع سراغ دنیای وب بروید. فریلنسری، افیلیت مارکتینگ، آموزش آنلاین و انواع مشاوره‌ها برای این دسته از افراد مفید هستند.

مهمترین اصل برای این افراد شروع کوچک است. اگر هدف کسب و کاری بزرگ را در سر دارید ابتدا دسته کوچکی از افراد را نشانه بگیرید. خدمات و محصولات خود را در ابتدا فقط به همین دسته ارائه کنید.

3ـ افراد با سرمایه مالی زیاد و سرمایه درونی کم

یک اتومیبل لوکس را در نظر بگیرید که سرنشین مهارت رانندگی ندارد؛ پول زیاد اما نداشتن مهارت هم دقیقا به همین شکل است. مهم نیست سرمایه فعلی شما چقدر است اگر اصول حسابداری، مدیریت سرمایه و سرمایه‌گذاری را ندارید یک شبه همه چیز را از دست می‌دهید.

پس اگر سرمایه مالی زیادی دارید از این پول برای افزایش مهارت‌های خود استفاده کنید. سعی کنید به یک منبع بسنده نکنید. سراغ منتورهای حرفه‌ای، کتاب‌ها، پادکست‌ها و دوره‌های آموزشی مختلف و متنوع بروید.

4ـ افراد با سرمایه مالی و درونی قابل قبول

اگر هم سرمایه مالی و هم سرمایه درونی دارید احتمالا انگیزه و عمل‌گرایی لازم را ندارید. در این وضعیت باید سه ضلغ از مثلث موفقیت را به خاطر بسپارید. اهداف ترسناک و بزرگ را با این مثل قابل دستیابی کنید. این سه اصول کدامند؟

1. هدف‌گذاری
2. استراتژی
3. عمل

یک هدف دقیق و واضح از آنچه می‌خواهید ترسیم کنید. استراتژی رسیدن به اهداف را به صورت پله پله طراحی کنید. با استمرار و عمل‌گرایی به استراتژی ترسیمی خود پایبند باشید تا به اهداف خود برسید.

سخن پایانی مقاله کسب و کار خرد و کوچک

در این مقاله که در مورد راه اندازی کسب و کار کوچک نوشته شده است، موضوعات مختلفی را مورد بررسی قرار دادیم. از انواع کسب و کار خرد گرفته تا نکته‌هایی که دقت به آن‌ها می‌تواند به شما کمک کند تا کسب و کارتان را به نحو بهتری اداره کرده و به نتایج بهتری برسانید.

امیدواریم از خواندن این مقاله لذت برده باشید. لطفاً نظراتتان را در پایین همین مقاله برایمان بنویسید.

و حالا نوبت این است که یک دوره خاص و مبتنی بر تجربیات ارزشمند راه اندایز کسب و کار را خدمتتان معرفی کنیم…!

چگونه در 100 روز، یک کسب‌وکار موفق راه‌اندازی کنیم؟