اکسیر ارتباطات
با اعتماد به نفس باشید و اصولی و حرفه ای ارتباط برقرار کنید!
تکنیک ها و راز رمز هایی که در مدرسه و دانشگاه یادمون ندادن...
۱۵۰ دقیقه دوره آموزشی شامل ۱۰ فایل تصویری و ۱۰ فایل صوتی بهمراه اسلاید های آموزشی و دفترچه تمرینات
رسالت اصلی ما در بیشتر از یک نفر این است که دنیا را به جای بهتری برای زندگی تبدیل کنیم؛ برای همین، بسیاری از دورههایمان را رایگان کردهایم!
محـــبــــوبترین دورهها
مـــقـــــــــــالات و تحلـــیـــــــــــــــــــلها
فرهیخته بودن به طور سنتی به افرادی اطلاق میشد که دارای تحصیلات عالی، آگاهی گسترده از علوم و فرهنگ و توانایی تفکر انتقادی هستند. اما در دنیای امروز، این تعریف در حال تغییر است. با پیشرفت تکنولوژی و تغییر نیازهای بازار کار، مهارتهای نرم و توانایی سازگاری با تغییرات، به اندازه تحصیلات آکادمیک اهمیت یافته است.
فرهیخته بودن به طور سنتی به افرادی اطلاق میشد که دارای تحصیلات عالی، آگاهی گسترده از علوم و فرهنگ و توانایی تفکر انتقادی هستند. اما در دنیای امروز، این تعریف در حال تغییر است. با پیشرفت تکنولوژی و تغییر نیازهای بازار کار، مهارتهای نرم و توانایی سازگاری با تغییرات، به اندازه تحصیلات آکادمیک اهمیت یافته است.
در دنیای پر سر و صدای کسب و کار، اغلب شاهد افرادی هستیم که با تقلید از الگوهای موفق تلاش میکنند به سرعت به موفقیت دست یابند. اما واقعیت این است که موفقیت پایدار، نیازمند درک عمیق از اصول بنیادی و تلاش مستمر است. همانطور که در ویدیو مشاهده کردید، کارگو کالت اتفاقی است که صدها سال پیش افتاده اما هنوز هم در زندگی و تفکر ما جریان دارد.
در دنیای پر سر و صدای کسب و کار، اغلب شاهد افرادی هستیم که با تقلید از الگوهای موفق تلاش میکنند به سرعت به موفقیت دست یابند. اما واقعیت این است که موفقیت پایدار، نیازمند درک عمیق از اصول بنیادی و تلاش مستمر است. همانطور که در ویدیو مشاهده کردید، کارگو کالت اتفاقی است که صدها سال پیش افتاده اما هنوز هم در زندگی و تفکر ما جریان دارد.
دریای کسبوکار طوفانی است و مدیران به عنوان ناخدای کشتی، مسئول هدایت سازمان را بر عهده دارند. در مواجهه با چالشها و بحرانها، واکنش مدیران میتواند سرنوشت سازمان را رقم بزند. آیا باید در برابر مشکلات دست روی دست بگذاریم و به گلایه و شکایت بپردازیم یا باید راه حلی برای آن بیابیم؟
دریای کسبوکار طوفانی است و مدیران به عنوان ناخدای کشتی، مسئول هدایت سازمان را بر عهده دارند. در مواجهه با چالشها و بحرانها، واکنش مدیران میتواند سرنوشت سازمان را رقم بزند. آیا باید در برابر مشکلات دست روی دست بگذاریم و به گلایه و شکایت بپردازیم یا باید راه حلی برای آن بیابیم؟
فرهیخته بودن به طور سنتی به افرادی اطلاق میشد که دارای تحصیلات عالی، آگاهی گسترده از علوم و فرهنگ و توانایی تفکر انتقادی هستند. اما در دنیای امروز، این تعریف در حال تغییر است. با پیشرفت تکنولوژی و تغییر نیازهای بازار کار، مهارتهای نرم و توانایی سازگاری با تغییرات، به اندازه تحصیلات آکادمیک اهمیت یافته است.
فرهیخته بودن به طور سنتی به افرادی اطلاق میشد که دارای تحصیلات عالی، آگاهی گسترده از علوم و فرهنگ و توانایی تفکر انتقادی هستند. اما در دنیای امروز، این تعریف در حال تغییر است. با پیشرفت تکنولوژی و تغییر نیازهای بازار کار، مهارتهای نرم و توانایی سازگاری با تغییرات، به اندازه تحصیلات آکادمیک اهمیت یافته است.